夫？”

“会。”

“你会开车？”

“当然。”

“而且你有空？”

他用avaible这个词，导致这句话也可以理解为你是否单身，你是否处于可以对外接受追求的状态。

他略一停顿，补充时间状语：“在周六。”

管文蓁笑着点头：“我周六有空。”

盖奇说：“很好！那你也来。”

第二周开会，同事说某客户邀请他们周五参加活动，问盖奇要不要和他一起去。

盖奇说好，他会去，接着看向管文蓁：“你是村校对吧，对方也是，你觉得你能挤出时间？”

管文蓁：“cece说让我…”

cece：“噢没关系，你可以去，我会自己想办法。”

盖奇：“那你跟我们一起去。”

管文蓁：“好。”

私募和私募之间画风差异巨大，有些公司全员7x24待命，有些公司全员掌握工作生活平衡。

ssw介于两者之间，正式员工基本七点收工，要是某天闲了，五点下班也不是梦。当然回家后要是有事，还是得加会儿班。

实习生又比正式员工清闲，白天跟着开开会，做做表，每个人工作量都不饱和，摸鱼的同时怀疑正式员工也在摸鱼。

比起开会，做表和摸鱼，跟着领导出去活动似乎比较有意思。

实习生们悄悄跟管文蓁打听：“你之前认识盖奇吗？为什么他总带你出去？你们见了什么人？”

管文蓁说：“我不认识他，也不知道他为什么带我，他也没有总带我，我只跟他出去过两次，第一次还是周末。我们见到银行，私募，还有其他行业的人，什么ceo，cfo，partner，d……”

实习生们说：“哇，我也想去。”

管文蓁一度以为盖奇和ceo一样，也是她哥哥的熟人，结果不是，陆呈锦压根不认识盖奇，让她少跟他来往。

管文蓁心想，他是我领导，我要怎么少跟他来往？

第叁周开会，盖奇说他下周要和小领导去华盛顿出差，周一去周叁回。

ssw约定俗成，一男一女出差要再带一人，所以大家你看我我看你，等着领导点兵点将。

盖奇点到管文蓁：“你跟我们去。”

管文蓁说好啊。

比起开会，做表和摸鱼，管文蓁觉得出差更有意思。

她好像离金融精英又近一步，要成为光鲜亮丽的空中飞人，飞往异地与企业负责人谈笑风生。

但陆呈锦不觉得有意思，他在电话里明确命令：“不许去。”

“谁家公司让实习生出差？让他换人。”

“少了你他这个项目就做不成是吗？”

管文蓁小声抗议：“我现在拒绝同事怎么想我？大家都会觉得我很奇葩好吧，而且哪有新员工拒绝出差，我还指望盖奇做我的推荐人。”

陆呈锦说：“你不是新员工，你是实习生，别人怎么想跟你没关系，你也不需要他做你的推荐人。不可以去，要么你自己拒绝，要么哥哥找弗莱克帮你拒绝。”

管文蓁立刻让步：“我自己找他！你不要找弗莱克！谁家好人上班要家长教ceo做事…你不要搞得我像个巨婴。”

她就再骗他一次，最后一次，出差回来她会好好认错。

周六早上，管文蓁还没起床，陆呈锦已经进了家门。

她困到神智不清，“哥哥怎么来了？”

“哥哥想你了，所以过来看你，你高兴吗？

“高兴。”

“高兴就好。”他眼里有些玩味的笑意，“哥哥休两天假，下周二才回去。”

管文蓁当然顺利，六月中高高兴兴上班去了。

上班第叁天，开完晨会，投资部门的大领导盖奇在办公区叨叨，说他周六要跟机构客户的高管打高尔夫，让小领导跟他一块儿去。

小领导拒绝叁连，说自己要陪孩子参加足球赛。

盖奇又问其他同事，连问两位都是nonono，第叁位才答应下来。

管文蓁觉得好笑，领导找人打高尔夫也这么难。

她勾起嘴角抬眼，刚好和盖奇对上视线。

盖奇看着她：“你会打高尔夫？”